活動策劃公司轉(zhuǎn)型
活動策劃公司轉(zhuǎn)型
年輕人更喜歡一些不尋常的、有創(chuàng)意的工作，活動策劃可以算是其中之一。每天都有創(chuàng)造性的活動，很多活動也能增加我們的幸福感。當然，我們最關(guān)心的是活動策劃的發(fā)展前景，且應(yīng)該怎么繼續(xù)發(fā)展。
活動策劃是增加市場份額的有效舉措。如果是一個創(chuàng)意突出、可執(zhí)行性和可操作性高的活動策劃方案，將對提高企業(yè)知名度和品牌美譽度起到積極作用。
我們可以先從活動策劃入手，了解一下策劃是怎么一回事，然后在做活動策劃的時候要加強學(xué)習，主要是多了解策劃，多學(xué)習策劃知識，這樣你在做活動策劃一段時間(一年)就有了一些經(jīng)驗， 然后可以去一些營銷傳播機構(gòu)做策劃，這樣就可以實現(xiàn)向高層策劃的轉(zhuǎn)型。
具體建議如下：
1、找準活動人群
活動的主體要素是活動參與者。因此，在宣傳推廣之前，首先要做好用戶畫像，識別活躍人群，然后根據(jù)不同的年齡、文化水平和用戶習慣，設(shè)計不同的活動路徑和玩法。最佳和最有效的活動主題可以根據(jù)精確的用戶群體和痛點來確定。如果不了解目標用戶和痛點，那么你的活動肯定不會產(chǎn)生共鳴，必然會影響參與人數(shù)，無法完成目標。
比如，樊登讀書俱樂部春節(jié)好書免費閱讀活動就是針對市場讀者的；Keep為期14天的零基礎(chǔ)馬甲系列開發(fā)活動面向運動愛好者。
2、設(shè)計內(nèi)容形式
因地制宜，采取不同渠道和不同內(nèi)容形式。活動內(nèi)容常見的展示形式包括：圖片、軟文、視頻、音頻、H5等。如果選擇不同的媒介，則必須設(shè)計最適合該曝光媒介的內(nèi)容顯示模式。不僅如此，這項活動能否脫穎而出，也與活動本身的形式設(shè)計息息相關(guān)。這一步是關(guān)鍵的一步，將直接影響活動的參與人數(shù)，從而影響活動的最終效果。
3、把控好時間節(jié)奏
節(jié)奏控制就是安排推廣時間，時間控制最能體現(xiàn)一個活動運營的能力。不同的主題、渠道，如何推送？什么時候推？禮物什么時候分發(fā)？什么時候結(jié)束等，這都涉及到節(jié)奏問題。很多策劃者在活動中往往無法控制時間和細節(jié)，導(dǎo)致連貫性對后續(xù)操作的影響，最終效果不佳。如何把握，具體時間很難講，一方面需要數(shù)據(jù)支撐，另一方面是取決于晉升經(jīng)歷。
想創(chuàng)業(yè)，先看她是怎么做的
想創(chuàng)業(yè)，先看她是怎么做的
大學(xué)畢業(yè)才3年，如果不靠父母支持，大多數(shù)人只能“蝸居”在出租屋里，女孩子創(chuàng)業(yè)做什么好?下面一起來看看!
她白手起家，開了一家活動策劃公司，短短3年的時間，車子有了，房子也買了，現(xiàn)在公司有4名員工，一年營業(yè)額一百多萬。女孩子創(chuàng)業(yè)做什么好?女孩創(chuàng)業(yè)項目看過來看過來。如今，她的活動策劃公司正在轉(zhuǎn)型，從原先單一的婚慶、生日等慶典策劃，逐步跨入車展、房展等會展行業(yè)。
女孩子創(chuàng)業(yè)做什么好?女孩創(chuàng)業(yè)項目，第一桶金
當兼職主持人，畢業(yè)時買了輛車
這個女孩叫龔寶菲，1985年出生，3年前畢業(yè)于金陵科技學(xué)院，雖然讀的是比較嚴肅和沉悶的專業(yè)會計專業(yè)，但是她的個性一點也不悶。一進學(xué)校，她就展示出了自己的主持特長，在學(xué)校里經(jīng)常主持各項活動。
到了大二，她的名氣遠播到校外，有人請她到外面去路演，比如為企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)布會做主持等?！懊糠曛苣┗蛘呤枪?jié)日，商場或大賣場門口都會搭個臺子，然后為產(chǎn)品做宣傳，我當時就是做這種主持，”龔寶菲說：“那個時候，我是新人，別人主持一天能賺300塊，我只有200塊?！?/p>
不過，熟能生巧，隨著主持經(jīng)驗的豐富，認識的人多了，業(yè)務(wù)也跟著多了起來。在業(yè)界，龔寶菲還有另一個更為耳熟能詳?shù)乃嚸鞍殹??！皢巫鲋鞒仲嵉锰蓱z了，于是我開始轉(zhuǎn)型，做起了演出經(jīng)紀，比如商場活動的臺子打包給我，一天是2000塊，然后我?guī)Ц枋?、舞蹈演員過來表演，這樣刨去這些請人的費用，我可以凈賺五六百元?！?/p>
從那以后，阿寶就利用課余時間兼職做主持，后來又主持商家開業(yè)慶典、新產(chǎn)品發(fā)布會等等，積累了豐富的人脈資源。“從大三開始，我就不要父母的錢了，我自己交學(xué)費，還有日常開銷，畢業(yè)的時候，我把攢下來的10萬塊錢獎勵自己，買了一輛小汽車?！?/p>
女孩子創(chuàng)業(yè)做什么好?女孩創(chuàng)業(yè)項目，第二桶金
辭掉銀行工作，自創(chuàng)婚慶公司
學(xué)會計的阿寶一畢業(yè)，就被家人安排進南京一家銀行工作。“說實話，銀行的工作環(huán)境真的很好，可是我的理想是自己創(chuàng)業(yè)，開公司?！卑毣貞浾f，當時一次偶然的機會，她的一個朋友結(jié)婚，找不到合適的司儀，于是就請她“客串”。
婚禮當天主持時，阿寶的普通話字正腔圓，主持風格流暢大方，得到了新人好評。后來，又有朋友在籌備婚禮時聽說阿寶認識不少婚慶界的人，就托她幫忙介紹好點的婚慶公司。因為婚慶服務(wù)的利潤空間很大，阿寶從熟人那里拿到優(yōu)惠價給朋友，婚慶公司給她相應(yīng)的返利。
之后，阿寶又陸續(xù)幫一些要做慶典的單位介紹了司儀、演員、服裝道具等。由于路子熟、行情摸得透，阿寶做這些事情根本不費勁，而且自己也能從中拿提成。于是她萌發(fā)了一個念頭，既然手上有資源，何不自己開公司運作?
說干就干，阿寶不顧父母反對，辭掉僅干了半年的銀行工作，和朋友籌資10萬元，其中注冊資金3萬元，在新街口附近的一棟寫字樓里租了門面，2008年6月，阿寶的婚慶公司正式開張了，主營業(yè)務(wù)是婚慶、慶典、演藝經(jīng)紀等。
“我們的運氣挺好，當年是婚慶大年，很多婚慶公司都忙不過來推掉了一些單子，從9月份開始，就陸續(xù)有朋友找我們做婚禮慶典?！卑氄f，不過為了省錢，她們兩個女孩子是既當老板又當工人，自己扎氣球拱門，自己扛著紅地毯到酒店布置婚禮現(xiàn)場。
女孩子創(chuàng)業(yè)做什么好?女孩創(chuàng)業(yè)項目，第三桶金
涉入會展行業(yè)，一個項目凈賺6萬元
2008年10月，南京國際車展舉辦時，有車商聯(lián)系阿寶要求找車模。阿寶和客戶商量后，決定大膽采用時尚的人體彩繪模特，但南京專業(yè)的彩繪模特少之又少，且出場費十分高昂。阿寶想了一個點子，到學(xué)校里招募藝術(shù)系女生，并征得對方同意，在出場時用鮮花面具將模特的面部加以遮掩。
結(jié)果，當天的展覽一炮走紅，為車商賺足了眼球。這給了阿寶啟發(fā)，婚禮競爭激烈，利潤薄，做活動策劃利潤空間更大，于是調(diào)整了業(yè)務(wù)重點。目前公司70%的業(yè)務(wù)是活動，30%才是婚禮、生日慶典等。
“今年五一的南京車展，我就大賺了一把，我一口氣包了奇瑞、帝豪等5家展位，負責模特和演員，承包費是20萬。最后一計算，我的'利潤達到了30%。”阿寶說，車展上，她既要當其中一個展臺的主持，還要做幕后的總策劃，累得她一頓吃三個盒飯。
“要指揮25個模特可不容易啊，現(xiàn)在的90后小姑娘可不好伺候，有人嫌禮服不好看，有人嫌高跟鞋太高，還有人遲到，狀況百出。我想了個辦法，那就是簽合同，把做各項表演細化到了分鐘。展會結(jié)束，車商很滿意，表示今后的單子都會給我?！卑氄f：“8月初，我接了一個開發(fā)商的單子，策劃二期開盤活動，8萬的承包價格，我除掉給演員等雜七雜八的費用外，大約能賺3萬?！?/p>
一段時間下來，阿寶發(fā)現(xiàn)會展行業(yè)的水很深，曇花一現(xiàn)的會展公司不在少數(shù)，能夠堅持下來的少之又少。但這又是一個能激發(fā)創(chuàng)意，追求創(chuàng)新的行業(yè)。在與會展行業(yè)有了初步接觸后，她開始喜歡上了這個行業(yè)。
女孩子創(chuàng)業(yè)做什么好?女孩創(chuàng)業(yè)項目，會展經(jīng)濟前景看好
市場前景：“會展經(jīng)濟是21世紀世界公認的朝陽產(chǎn)業(yè)”，南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目主管郭銳說，房展會、車展會、軟博會、名品交易會南京一年下來大大小小的展會多達千余個，會展不僅能給城市帶來租場費、搭建費、廣告費、運輸費等直接收入，還能創(chuàng)造住宿、餐飲、通信、旅游、購物、貿(mào)易等相關(guān)收入?？梢哉f，這是一塊很大的“蛋糕”。
競爭程度：南京目前大大小小的會展公司有百余家，市場趨于飽和，競爭也相對激烈。從阿寶的項目來看，表面上她是做活動策劃，其實她正往會展經(jīng)理人方向轉(zhuǎn)型。會展經(jīng)理人是會展的靈魂，只要能把創(chuàng)意思路和新鮮元素注入會展策劃中，就能在各類會展公司中脫穎而出。
投入資金：阿寶公司固定員工只有4人，主要負責策劃和接單，主持、演員、模特和化妝師等都是“外掛”。因為規(guī)模小，所以投入不需要太大，初始投資約6萬元，房租一年3萬元，買設(shè)備2萬元，宣傳和其他開支約1萬元。如果今后想接更大規(guī)格的會展，公司規(guī)模也勢必要擴大。
經(jīng)營風險：策劃活動的執(zhí)行環(huán)節(jié)很重要，若中途發(fā)生意外，易卷入糾紛和官司，風險相對較高。阿寶有一次幫某商家做發(fā)布會，組織觀眾做游戲時，有孩子不慎掉到舞臺下受傷，為此還吃了官司。所以，為了控制風險，策劃中的任何小細節(jié)都要事先和對方商議，形成書面協(xié)議，并注明責任方。
女孩子創(chuàng)業(yè)做什么好?女孩創(chuàng)業(yè)項目，利潤空間：婚慶業(yè)務(wù)由于競爭激烈，利潤有所下降，目前在30%左右;活動策劃相對要高些，低的有30%，高的能達到50%。
活動策劃的意義和價值在哪里
活動策劃的意義和價值在哪里
很多人覺得活動策劃存在是多余的，隨便寫幾個活動方案就可以執(zhí)行活動，因為廣州暢空廣告策劃有限公司做了一段時間的活動策劃，就淺談一下活動策劃存在的意義，從中自然能了解到活動策劃這個職業(yè)存在的意義以及活動存在的價值和可開發(fā)的潛力。 1、 能較好地營造節(jié)日氣氛和讓玩家開心快樂?；顒涌梢云鸬蕉虝簳r間內(nèi)聚集人氣的效果，在節(jié)日來臨之際，讓大家團圓在一起，開開心心，熱熱鬧鬧的，并認識幾個朋友便是實施活動的意義。 2、 為公司提供了新鮮的創(chuàng)意。其實活動策劃每天的工作就是在尋找好的創(chuàng)意，活動策劃把這些創(chuàng)意細化、完善成為活動方案提交給程序后，就提供一些新鮮的想法，此類想法既可以做活動來用，也許也可以出現(xiàn)一個新的系統(tǒng)。 3、 配合市場地推廣和促銷。充值活動就是一個很好的例子，很好的利用的'話，它為公司帶來的利潤是非常巨大的。 4、增加用戶人數(shù)。這些主要由線下活動來實現(xiàn)，現(xiàn)今的公司必然經(jīng)過線下的推廣和活動。進行線下的發(fā)獎等活動可以吸引人氣，提高知名度及建立鞏固的用戶群。 5、可以為公司策劃隊伍培養(yǎng)人才。活動策劃對于一項業(yè)務(wù)的熟悉度并不比簡單的策劃差，因為只有完全熟悉才能因地制宜地挖掘潛力。所以當時機成熟之時，有能力的活動策劃也會轉(zhuǎn)型為策劃。 因此，要把活動的作用完全發(fā)揮出來，自然需要專業(yè)的活動策劃來執(zhí)行相關(guān)的工作，這便是活動策劃存在的意義和自身的定位?，F(xiàn)今的大部分公司的活動策劃仍停留在最基本的定位之上，當市場規(guī)則和競爭更加激烈和完善之后，活動策劃會突顯出更加重要的作用。 ? 本公司秉承“以人為本，以誠為先，以質(zhì)為優(yōu)”的宗旨，以市場需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為依托，以優(yōu)良品質(zhì)為生命，以完善管理為動力，不斷推出質(zhì)優(yōu)性穩(wěn)、高效節(jié)能、競爭力強、以滿足廣大消費者日趨成熟的健康需求。
公司內(nèi)部員工活動策劃方案
公司內(nèi)部員工活動策劃方案（精選6篇）
為了確保活動有序有力開展，常常需要預(yù)先準備活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那么你有了解過活動方案嗎？下面是我整理的公司內(nèi)部員工活動策劃方案（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的溝通，公司計劃8月份組織員工舉行xx山一日游活動，具體如下：
一、活動意義
豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間
20xx年x月x日。
三、活動口號
放松心情、勇攀高峰!
四、活動地點
xxx國家森林公園。
五、參加人員
20xx年新進公司員工xx人人企部人。
六、行程安排
①、7：00從藍領(lǐng)公寓統(tǒng)一乘車前往xx山景區(qū)。
②、8：30到達xx山景區(qū)，進入山門開始游覽。
③、9：30—12：00步行沿十八盤攀登而上，沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯(lián)、地質(zhì)博物館等景點。徐徐而上，登上山頂，在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質(zhì)遺跡景區(qū)游覽，了解山崩地震、地質(zhì)科普知識，體驗冰風洞奇特景象，領(lǐng)略夏日春景，感受大自然得到魅力。
④、12：00—13：00在在天池邊用餐、休息。
⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登xx峰拜謁太乙神，或是游覽翠花廟祈禱愛情。
⑥、15：30—17：00在度假村就餐。
⑦、17：00—18：30統(tǒng)一在山門口停車場集合乘車返回藍領(lǐng)公寓。結(jié)束愉快的旅行。
七、注意事項
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務(wù)必準備好背包，合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、游玩當天早餐自備，中午由公司統(tǒng)一配發(fā)簡便午餐，下午三點半在景點處統(tǒng)一就餐，員工可根據(jù)自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應(yīng)變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，不要擁擠，依次進入景點。在危險區(qū)域，要盡量結(jié)伴而行，千萬不要獨自冒險前往。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊負責人電話
第一隊：xxx。
第二隊：xxx。
第三隊：xxx。
一、時間：
20xx年x月x日
二、地點：
明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員：
公司全體員工
四、所需時間總計：
14:00-22:00共計5小時
五、活動目的：
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結(jié)，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
六、年會主題：
1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排：
1、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小
(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師
(5)場景布置：人員安排待定
(6)活動主持：孫小小
2、會場布置：
(1)明月酒店主會場
(2)內(nèi)容：a、本公司的LOGO及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)
獎品設(shè)置：詳見附件二
八、年會活動流程：
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序
3、14:15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負責人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)
5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)
2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)
3、游戲時間：(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結(jié)束。
附二：獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名 獎品：
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品：
3、游戲獎勵：共計4個游戲 獎品：
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)森達員工風采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，由人力資源部組織一次“慶元宵？猜燈謎”文化活動，擬訂活動方案如下：
一、活動主題：
猜燈謎、慶元宵
二、活動時間：
2014年2月14日（農(nóng)歷正月十五）晚6：00
三、活動地點：
一樓同仁廳會議室
四、活動準備：
1、2月14日前，人力資源部負責收集各種燈謎，準備獎勵員工的小禮品。
2、場地布置：2月14日上午，設(shè)備科協(xié)助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠；下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛。
3、2月14日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等；保衛(wèi)科負責維持活動期間的秩序。
五、活動規(guī)則：
1、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的.員工參與活動，每人次限猜一條。
4、謎語共200條：
第1—60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61—120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121—200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。
5、獎項設(shè)置：
共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。
六、活動注意事項：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
七、活動費用預(yù)算：
1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元
2、紅絲帶兩盤，15元×2=30元
3、禮品200份，4元×200=800元
合計費用：約1000元左右。
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；
2、加強員工內(nèi)部的溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽，中秋節(jié)員工活動方案。
二、時間：
定在中秋節(jié)前一天，即農(nóng)歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點
三、地點：
公司院子內(nèi)
四、參加的人：
公司全體員工（保安需照常上班）
五、相關(guān)準備：
1、 相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風；
2、 寫好文字的小卡片（數(shù)量依人數(shù)定，內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫好的送給同事的話）；
3、 燒烤所用的食物、用具及飲用水；
4、 糧食，具體包括
5、 一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
6、 行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排；
7、 月餅120盒。
六、活動內(nèi)容及流程：
內(nèi)容：
1、 燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；
2、 表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目，待定；
七、費用
約：100-150元/人左右，包括活動相關(guān)開支和月餅等項目。
八、策劃與執(zhí)行：
執(zhí)行：行政部，企劃部協(xié)助實施。
企劃部
xx年
一、活動主題
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學(xué)習我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團結(jié)動員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍。
二、活動形式
本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合，自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關(guān)工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。
三、活動內(nèi)容
(一)明確目標任務(wù)
各級機關(guān)工會要認清“十二五”期間機關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，調(diào)動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標任務(wù)上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認真學(xué)習市**的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關(guān)工會將舉辦工會干部
“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)為已任，積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動;要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現(xiàn)“十二五”目標做出新貢獻。
(二)開展系列服務(wù)
各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上，推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機關(guān)*建網(wǎng)為平臺，采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3、組織“結(jié)對服務(wù)”活動。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創(chuàng)新作為，
高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實際，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對幫扶、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動。
(三)注重職工素養(yǎng)提升
實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，要靠高素質(zhì)的勞動者來實現(xiàn)，各級工會要圍繞學(xué)習型城市建設(shè)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，不斷深化“創(chuàng)學(xué)習型組織，爭做知識型職工”。要結(jié)合實際,以提升機關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習理念，養(yǎng)成終身學(xué)習習慣，形成濃厚學(xué)習風氣，推動建立有利于廣大干部職工學(xué)習成才的制度和機制，努力培養(yǎng)一支學(xué)習型、知識型、創(chuàng)新型的工會干部和職工隊伍。市級機關(guān)工會將組織開展 “傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關(guān)工會提供學(xué)習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關(guān)干部職工素養(yǎng)。
(四)評選表彰優(yōu)秀案例
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動是市級機關(guān)“*建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作，其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結(jié)合工會品牌的創(chuàng)響工作，認真總結(jié)、交流經(jīng)驗、樹標示范、表彰先進，積極向市級機關(guān)工會推薦先進典型、優(yōu)秀案例。
各級工會要加大宣傳，充分展示機關(guān)工會服務(wù)中心的工作成果，要結(jié)合實際，建立健全學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會的長效機制，推動工會各項工作新發(fā)展。
四、具體要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。各級機關(guān)工會要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，精心組織、周密部署，切實把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結(jié)合實際，明確分工，落實責任，提高工會服務(wù)能力，切實把各項工作落到實處。
2、深入企業(yè)，掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議，在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況，以機關(guān)工會輿情形式積極向*政提出進一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。
3、創(chuàng)新思路，完善制度。各級工會要創(chuàng)新思路，努力研究探索新形勢下機關(guān)工會工作的新思路、新方法，不斷拓寬機關(guān)工會服
務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域，進一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項服務(wù)制度，健全服務(wù)的長效機制，以制度和機制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。
4、通力配合，務(wù)求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局，按照活動方案的要求，通力配合，形成合力，要結(jié)合自身情況，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動方案，確保此項活動順利進行。
5、加強宣傳，及時反饋注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動主要內(nèi)容和任務(wù)，通過報刊、工會網(wǎng)、*建網(wǎng)等宣傳媒介，加強宣傳報道推進企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報道先進典型、介紹成功經(jīng)驗，營造一個上下全力推動加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍。
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖！定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：
知識型溫馨型娛樂型新潮型
并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果
四、策劃內(nèi)容
（一）知識型
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習充電的熱情
1、講座
邀請行業(yè)內(nèi)成功人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電
財務(wù)支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等、如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本
2、辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當成家”等
財務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等
3、知識競答
專業(yè)的行業(yè)知識，深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的、企業(yè)知識問答、可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識
財務(wù)支出：同上
此類活動還有茶話會，主題沙龍等
（二）溫馨型
1、廚藝大賽
此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼
若無，也可進行一些較簡單的項目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏
財務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品
2、同做一鍋餃
鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷、濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解
支出：器皿配料禮品
（三）娛樂型
1、化裝舞會
凡進入會場者均需戴面具（可自制也可統(tǒng)一發(fā)放），在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞
并可設(shè)置一些神秘嘉賓（一襲黑袍）與之交談有可能得到小任務(wù)，完成可獲小禮品
支出：音響燈光面具服裝飲料小禮物等
2、主題、嘉年華
設(shè)一期主題，根據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年の記憶”可以是展望的，如“時光如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”
也可以是其他，如cosplay等，并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)
支出：音響投影儀茶水紀念品相關(guān)游戲道具
（四）新潮型
1、服裝混搭秀
炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎？你是時尚達人還是保守人士？更多盡在服裝混搭秀
由參加者自己提供服裝進行混搭，現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項、潮男潮女，潮流前線，由你自己做主
支出：舞臺布置榮譽證書獎品茶水等
2、惡搞樂翻天
每個人心中都有一個不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時刻蠢蠢欲動，讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧！在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想，涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤；你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番；甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，快樂無罪
支出：游戲道具T恤茶水等！
活動策劃方案
為保障事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是我精心整理的活動策劃方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據(jù)《中小學(xué)生科技節(jié)活動實施方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以培養(yǎng)我校學(xué)生創(chuàng)新精神和社會實踐能力為重點，豐富我校學(xué)生的學(xué)習生活，促進我?？萍冀逃陌l(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，激發(fā)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的熱情。
二、活動主題文
探索與創(chuàng)新
三、活動內(nèi)容
按照區(qū)教體局的文件的要求我校這次科技節(jié)活動主要包括四項內(nèi)容：
⒈中學(xué)生創(chuàng)造活動
⒉中學(xué)生電腦制作活動
⒊科普知識宣傳教育和競賽活動
⒋開展讀書（名著、科普書籍等）活動
四、實施步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（月日至月日）
各班要高度重視這次科技節(jié)活動，立足本班實際，按照學(xué)校團委的統(tǒng)一部署，確保活動落實到實處。要按照“班班有活動，人人都參與”的總體要求，圍繞“探索、創(chuàng)新”的活動主題積極參加，扎實開展科技創(chuàng)新活動。
（二）組織實施階段（月至月）
各班要在認真宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，充分利用好暑假期間，做好活動的安排，積極組織和引導(dǎo)學(xué)生扎實開展科技節(jié)系列活動。
⒈科普知識宣傳教育和競賽活動
各班要積極通過板報、宣傳欄等活動陣地向全校學(xué)生宣傳科普知識，引導(dǎo)學(xué)生進一步了解人類社會科學(xué)發(fā)展史和古今中外科學(xué)家的有關(guān)知識，了解科技進步與教育發(fā)展的關(guān)系，激發(fā)學(xué)生愛科學(xué)、講科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情，培養(yǎng)學(xué)生勇于探索、勇于創(chuàng)新的精神。學(xué)校將于九月份開始進行黑板報比賽，九月主題：古代科技、近代科技；十月主題：現(xiàn)代科技。每月底由學(xué)校團委、學(xué)生會組織進行評選，并設(shè)立獎項：一等獎（每級部）獎勵班級量化分分；二等獎（每級部）獎勵班級量化分分；三等獎（每級部）獎勵班級量化分分。
學(xué)校將組織以級部為單位的全校性的科普知識競賽活動。競賽內(nèi)容包括：科學(xué)發(fā)展史（古代、近代、現(xiàn)代科技）、古今中外科學(xué)家的知識和教科書中的知識。
競賽形式：筆試、閉卷（分高中組、初中組兩套試題）
競賽時間：月中旬
具體安排：每班推選名同學(xué)參加由學(xué)校組織的知識競賽，采用百分制，取名同學(xué)的總分為指標，按從高到低確立獎次。一等獎（每級部）獎勵班級量化分分；二等獎（每級部）獎勵班級量化分分；三等獎（每級部）獎勵班級量化分分。
⒉中學(xué)生創(chuàng)造活動
主要包括四類：
（1）發(fā)明創(chuàng)造類：指利用有關(guān)科學(xué)理論知識做出的新穎獨特、具有實用價值的科技成果，即“小發(fā)明”、“小創(chuàng)造”、“小制作”。
（2）創(chuàng)意設(shè)計類：指因原材料、工藝等限制未能做出發(fā)明創(chuàng)造的實物，但根據(jù)科學(xué)原理和發(fā)明創(chuàng)造方法完成的創(chuàng)新設(shè)計。
（3）科學(xué)幻想畫類：指著眼于新世紀人類生產(chǎn)、生活因科技的發(fā)展可能呈現(xiàn)的巨大變化，通過科學(xué)幻想，繪出未來科技、生活的美麗畫卷。作品要求：可用油畫、國畫、水彩畫、水粉畫、鉛筆畫、蠟筆畫、版畫、粘貼畫等繪畫技巧、風格及使用不同材料表現(xiàn)；作品規(guī)格一律為×，橫豎均可。
（4）科學(xué)論文類：指源于科技活動撰寫的科學(xué)成果論文。如：實驗報告、考察報告、觀察報告、調(diào)查報告、研究報告等
以上四類活動每班于月日前各上交校團委兩件作品，學(xué)校屆時將組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)老師進行評選，評分標準為分制，一等獎（每級部）獎勵班級量化分分；二等獎（每級部）獎勵班級量化分分；三等獎（每級部）獎勵班級量化分分。
⒊中學(xué)生電腦制作活動
主要包括五類：
（1）電腦繪畫類：運用各種繪畫軟件完成的繪畫作品，包括組畫、連環(huán)畫或是單幅畫，單純的攝影作品不屬于此項活動范疇。
（2）電腦動畫：運用各種動畫軟件完成的二維、三維電腦動畫作品。作品容量應(yīng)不大于。
（3）電子報刊：運用各類文字、動畫、圖形、圖像處理軟件，創(chuàng)作的電子報或電子刊物。電子報應(yīng)該有報名、刊號、出版單位或出版人、出版日期、版面數(shù)（至少四個）、導(dǎo)讀欄（真實或虛擬的）等刊物所包含的要素。
（4）網(wǎng)頁：使用語言或網(wǎng)頁制作工具編制的闡述某個主題或傳遞某類信息的'作品。大小不超過。
（5）程序設(shè)計：以各種計算機程序語言編寫的具有較為明確的設(shè)計思想、貼近中學(xué)生日常學(xué)習生活的程序設(shè)計或游戲軟件。提交的作品中應(yīng)包括源程序、流程圖和幫助。
以上各類作品制作，要求學(xué)生獨立進行創(chuàng)意、設(shè)計并自己制作，指導(dǎo)老師可以給與一定的指導(dǎo)，但不能直接參加制作。并于月日前上傳到學(xué)校服務(wù)器上的科技節(jié)電腦制作”文件夾中，并注明班級和作者，每班上交作品二至五件。一等獎（每級部）獎勵班級量化分分；二等獎（每級部）獎勵班級量化分分；三等獎（每級部）獎勵班級量化分分。
⒋開展讀書活動
學(xué)校組織同學(xué)們在暑假期間“讀名著、頌名詩、看名片、學(xué)名人”的活動，強化培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)和科學(xué)態(tài)度，開發(fā)學(xué)生的形象思維和邏輯能力，完善學(xué)生的思維方式，同時開闊學(xué)生視野，掌握科學(xué)知識。學(xué)校將以級部為單位組織“讀書筆記”比賽，一等獎（每級部）獎勵班級量化分分；二等獎（每級部）獎勵班級量化分分；三等獎
（每級部）獎勵班級量化分分。各班于月日上交校團委二至五篇讀書筆記。
屆時學(xué)校評選出在整個系列活動中的優(yōu)勝班級：一等獎（每級部）獎勵班級量化分分；二等獎（每級部）獎勵班級量化分分；三等獎（每級部）獎勵班級量化分分。并將優(yōu)秀作品進行展覽及上報教體局參加全區(qū)的比賽。
五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和評委小組
⒈領(lǐng)導(dǎo)小組：xx
⒉評委小組:xxx
為引導(dǎo)廣大干部職工深刻認識當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，凝聚共克時限、創(chuàng)新發(fā)展的合力，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的完成，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越，決定二季度集中開展“全力創(chuàng)新發(fā)展、應(yīng)對市場挑戰(zhàn)”主題教育與實踐活動。具體意見如下：
一、目的意義：
20xx年是實施十二五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。今年一上手，各級各單位按照集團公司年度工作的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新年”活動主線，拓寬思路，細化措施，狠抓落實，有效應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，保證了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。但是，必須清醒的看到，當前宏觀經(jīng)濟長期調(diào)整的趨勢不可逆轉(zhuǎn)，煤炭市場持續(xù)走低的狀況愈演愈烈，企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營壓力不斷加大。在這樣嚴峻的形勢下，要求得生存與發(fā)展，首要的就是要進一步統(tǒng)一思想，提升認識，切實把干部職工的思想統(tǒng)一到對當前形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到加快推進創(chuàng)新發(fā)展的工作思路上來，統(tǒng)一到全力落實集團公司各項工作部署上來，堅定信心，凝聚合力，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)上半年“雙過半”，為全年乃至十二五目標任務(wù)的順利實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。
二、重點內(nèi)容
這次教育與實踐活動，主要圍繞以下三個方面開展：
講形勢，增強危機意識。要在一季度開展形勢任務(wù)教育的基礎(chǔ)上，緊密合當前實際，采取面對面宣講、召開討論擺查會、算賬對比等形式，分層次、有側(cè)重地把形勢任務(wù)進一步講清講透。特別要向廣大干部職工講清企業(yè)面臨經(jīng)濟形勢的復(fù)雜性、嚴峻性、長期性；講清形勢發(fā)生的新變化，給企業(yè)持續(xù)發(fā)展、兌現(xiàn)目標任務(wù)帶來的諸多困難；講清危機面前，盲目樂觀，不思進取，因循守舊，等待觀望等消極思想觀念，給企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展造成的危害性。使廣大干部職工切實摒棄各種模糊認識和消極情緒，增強危機意識、憂患意識，凝聚共克時艱的強大合力。
講發(fā)展，增強創(chuàng)新意識。要大力宣講集團公司自去年開展商業(yè)模式創(chuàng)新以來取得的顯著變化，組織學(xué)習商業(yè)模式創(chuàng)新知識和經(jīng)典案例，圍繞商業(yè)模式創(chuàng)新的重要性和方式方法開展討論。層層整合提煉創(chuàng)新理念，征集創(chuàng)新理念故事、創(chuàng)新案例。并廣泛開展以比創(chuàng)新理念，看誰的思路更開闊；比創(chuàng)新勇氣，看誰的工作走在最前面；比創(chuàng)新能力，看誰的機制最先有突破為主要內(nèi)容的“三比三看”競賽活動。使廣大干部職工充分認識到創(chuàng)新是應(yīng)對嚴峻市場形勢的有力舉措，是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的長效之策，更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本出路，從而進一步增強創(chuàng)新的責任感和自覺性，開闊創(chuàng)新思路，完善創(chuàng)新方案，加大創(chuàng)新力度，以創(chuàng)新的勇氣、智慧和韌勁，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
講傳統(tǒng)，增強主人翁意識。各單位要充分發(fā)揮已有資源的優(yōu)勢，認真組織干部職工學(xué)習張壽利董事長在淄礦集團發(fā)揚光榮傳統(tǒng)促進科學(xué)發(fā)展大會上的講話、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育輔導(dǎo)材料、慶祝建企60周年宣傳資料，以及參觀展覽館、讀志用志等活動，用優(yōu)秀的企業(yè)精神激發(fā)廣大干部職工強烈的主人翁意識，凝聚創(chuàng)新發(fā)展合力。在集團公司上下努力形成困難面前人人心向企業(yè)、愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，迎難而上、共克時艱的局面，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情、務(wù)求實效精神和實實在在的業(yè)績，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，確保各項目標任務(wù)順利完成。
三、主要措施
1.深入調(diào)研，摸清現(xiàn)狀。各單位要把深入細致的調(diào)查研究作為開展教育的前提。準確把握本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢，準確把握干部職工的思想狀況，特別是與當前嚴峻形勢不相適應(yīng)的模糊認識、對創(chuàng)新工作的模糊認識等，在此基礎(chǔ)上，有針對性地研究制定活動具體方案，有的放矢進行教育引導(dǎo)，確?；顒訉嵭А?/p>
2.強化宣傳，營造氛圍。要通過編寫宣講輔導(dǎo)材料以及利用點事、報紙、網(wǎng)絡(luò)及宣傳欄、標語等各種媒體，全面及時準確地宣傳好企業(yè)面臨的嚴峻形勢和應(yīng)對舉措。要大力宣傳創(chuàng)新的重要意義、先進理念，大力宣傳在“創(chuàng)新年”活動中涌現(xiàn)出的好思路、好做法和好經(jīng)驗，大力宣傳投身創(chuàng)新實踐的先進典型，努力營造比、學(xué)、趕、超的全方位創(chuàng)新氛圍。
3.統(tǒng)籌兼顧，搞好合。各單位對此項活動要高度重視，**織主要負責同志要親自研究部署、抓落實。各級群團組織要發(fā)揮自有優(yōu)勢，有效融入到活動之中，保證活動的覆蓋面和參與度。職能部門要加強對活動的監(jiān)督指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善推進措施，確保活動深入開展。同時，活動要與學(xué)習貫徹上級一系列會議精神、日常工作和落實季度、年度工作任務(wù)有機合，確保整體工作全面推進。
活動序言：“ 六一”兒童節(jié)是孩子們盼望已久的節(jié)日，也是孩子們最快樂和最開心的日子。花開了，樹綠了，小草也高興的鉆出大地，迎接我們小朋友的節(jié)日。就在這個特殊的日子，在我們開心歡暢的同時，災(zāi)區(qū)的孩子們可能還在流露街頭，沒有一頓飽飯，沒有一件像樣的衣服，沒有了學(xué)上。我們在此，借助這個特殊的日子，讓我們用我們的歌聲，用我們的舞姿，用我們的行動去表達我們對災(zāi)區(qū)孩子的愛，表達我們對他們的惦念，再寄出我們的節(jié)日禮物，讓他們和我們一同過節(jié)，感受節(jié)日的快樂，驅(qū)走災(zāi)難的痛苦，我們和他們共同手拉手，共度難關(guān)。
活動時間 ：
xx年5月31日（根據(jù)各加盟園情況而定）
一、活動主題：
迎六一，愛心舞動
二、活動目標：
1.獻愛心，用歌聲來表達對災(zāi)區(qū)小朋友的問候。
2.通過此次活動，讓小朋友體驗愛別人是一件開心的事，同時也會得到別人的愛。
3.讓孩子能通過不同的表達方式，展現(xiàn)對音樂藝術(shù)的感受，并能欣賞他人的表演，遵守會場的紀律。
4.充分調(diào)動老師們的主觀能動性，給老師機會大膽呈現(xiàn)自我，同時調(diào)動家長積極性，配合孩子的獻愛心活動，同時懂得保護的環(huán)境，從爸爸媽媽做起，帶動孩子一起去行動，愛護我們的地球，愛護我們生存的環(huán)境。
三、活動形式 ：
文藝表演
附：節(jié)目單
1、 開場舞：《歡聚一堂》
2、 舞蹈：《開門紅》
3、 兒童?。骸缎⊥米庸怨浴?/p>
4 舞蹈：《好一個小能手》
5、模特步
6、舞蹈：《堅持》
7、 現(xiàn)代舞
8、 師幼操
9、 英語童話劇
10、舞蹈：《嘿！加油》
11、 舞蹈：賽馬
12、 結(jié)束舞蹈：《恭喜祖國富起來！》
四、活動準備：
1.全體教師和全體家長積極為幼兒創(chuàng)設(shè)歡度“六一”的節(jié)日環(huán)境與氛圍，共同鼓勵幼兒積極參與“六一”節(jié)的各項準備活動，一起動手裝飾教室的環(huán)境。
2.以班級為單位做好參加活動的準備工作：
（1）各班教師提前邀請家長參與活動，并做好準備工作。
（2）每個家庭，要求至少1名家長參加活動，最好是爸爸媽媽都能來園參加。
（3）各班老師針對本班幼兒的年齡特點和身體素質(zhì)，特別要做好早（課間）操和隊列的練習。
（4）各班教師和幼兒活動當天統(tǒng)一著裝——園服，同時準備好本班各項活動所需服裝、道具及器材等。
3.幼兒園準備捐款箱、國旗、彩旗，若干花束、汽球等活動所需物品。（各加盟園根據(jù)實際情況靈活掌握）
4.幼兒園搭好舞臺、鋪好地毯、備好音響，安排專門的人員照相、錄像、調(diào)度協(xié)調(diào)指揮等?；顒咏Y(jié)束后，將整個活動制作成cd，留給孩子做永久紀念。準備與幼兒相等的參與禮物。
5、幼兒園組織家長代表并邀請上級和社會各界人士來園參加活動。
6、活動前，全園合理安排彩排場次，確保演出效果。
五、活動原則
1.安全第一。不管在園里舉行還是在外面租場地舉行，必須保證每一個孩子的安全。
2.全園孩子齊參與。六一是所有孩子的節(jié)日，每一個孩子都要上臺展現(xiàn)自己，我們沒有任何權(quán)利剝奪孩子參與活動的機會，所以設(shè)計不同層次的節(jié)目尤為重要，這一點老師們都能做到。
3.利用家長和社區(qū)等可利用的公共資源。組織如此大型活動需要很多的人力、物力，老師們責任又很重，沒有太多精力去操辦班級以外的事情，那我們該怎么辦呢？發(fā)動家長和社區(qū)力量為孩子服務(wù)，消息一經(jīng)發(fā)出就得到家長們積極響應(yīng)，上百名家長報名“志愿者”，為孩子們制作道具，社區(qū)經(jīng)理還專派保安叔叔為我們維護持續(xù)?；顒拥某晒εe行離不開所有人的付出。
4.節(jié)約為主，減少不必要的浪費。
六、活動內(nèi)容 ：
7：00
1.校園門口懸掛“慶六一、愛心舞動”條幅或張貼節(jié)目海報、粘貼畫等。
2.合唱臺擺放到位，并做好會場準備工作。
7：20
1.孩子來園化妝 ，各班發(fā)動家長志愿者協(xié)助老師給孩子化妝。
2.指定老師負責召集各個班級孩子搬椅子到會場，定位與擺放。
3.演員候場的地方張貼節(jié)目單（標注：各節(jié)目負責人、主要演員）
7：40~8：10
早餐、繼續(xù)化妝、補妝，換服裝。
8：30
1.演出人員全部候場——催場人員（2名）點名、安排地方
2.觀眾入場——會場人員（2名）組織安排：關(guān)掉手機、環(huán)保、喝彩等
3.主持人入場——2名老師、2名孩子
4.確定一名老師作為拉拉隊長——要道具：喇叭、自制手鈴、彩旗等
5.確定保健人員2名
6.確定照相、攝像人員各1名
7.確定1名教師負責贈送禮物、上臺送花（確定花、孩子）
8.確定安全巡視人員（如在社區(qū)內(nèi)可請社區(qū)保安協(xié)助等）
9：00
演出正式開始
1.主持人：致開場詞
2.入場式：國旗隊、彩旗隊按大、中、小、小小班順序入場
3.請到會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
4.“迎六一，愛心舞動”大型聯(lián)歡晚會
5.播放《歌聲與微笑》音樂，活動在音樂聲中結(jié)束。
11：00
演出結(jié)束
1.合影留念
2.孩子更換服裝、交換物品和道具老師指導(dǎo)孩子把椅子帶回班級等
11：30 老師歡送家長、孩子離園、放假
11：30 學(xué)校老師責任到人收拾會場、保潔、相關(guān)物品的整理歸還入庫等
12：00 聯(lián)歡會結(jié)束
一、 活動宗旨：
大學(xué)生盡管生理成熟，但承擔繁重的學(xué)業(yè)任務(wù)與未來發(fā)展的任務(wù)，他們需要更多的時間發(fā)展自我。當愛情的腳步走近時，可能無法逃避，但擁有選擇的權(quán)利。大學(xué)生戀愛是一把雙刃劍，通過此次活動幫助同學(xué)們樹立一個正確的愛情觀，用一個積極的心態(tài)去面對，可以更好的處理一些情感問題。
二、活動主題：
愛情與成長
三、活動時間：
四、活動地點：
1、長沙理工大學(xué)金盆嶺校區(qū)田徑場
2、4教多媒體教室
五、參與對象及人數(shù)：
長沙理工大學(xué)城南學(xué)院土木與建筑系06-08級全體同學(xué)
六、活動內(nèi)容：
滾布圈搶女生、架橋女生歸
七、報名方式：
1、以班級為單位每班報20名男同學(xué)參賽;
2、把每班參賽的20名男同學(xué)分成四組(每組5名);
3、06-08級全體女生限定報名。
八、活動流程：
1、在院田徑場100米直道處畫兩條平行橫線，間隔10米,一條為起點，一條為終點線;
2、兩個班參賽時每個班分得布圈一塊，然后把每班的20名同學(xué)分成四組(每組5名同學(xué));
3、準備參賽的同學(xué)站在起點線，而終點線安排好八名女同學(xué)等待;
4、待裁判示意準備后，每個班的第一組走上布圈，裁判吹哨后，第一組同學(xué)開始滾動布圈前進，滾到終點線后該組同學(xué)馬上走下布圈，派一名男同學(xué)搶得一名女生且每次只能搶得一名;
5、到達的5名男同學(xué)中派一名同學(xué)用最快的速度把布圈送到起點線交給本隊的下一組同學(xué),本班2-4組重復(fù)1-4步驟;
6、該組剩下的四名同學(xué)一起取已準備好的椅子并抬上搶到的女生按所指路線回到起點線;
7、8名女生被搶完并全部隊員已回到起點活動結(jié)束。
九、注意:
1、若有男隊員在活動過程中腳踩到草地上則從那個過程的起點線或終點線重新開始，若某組把布圈弄破判該組營救失敗，由裁判另發(fā)一塊布圈給下一組，繼續(xù)進行游戲。
2、單場比賽以班為單位搶得女生多者獲勝.若搶的女生一樣多則以速度快者為優(yōu)勝者。
3、06-08級共23個班級按照淘汰制進行兩兩比賽。
十、獎勵辦法：
團體獎：取前六名進行獎勵
一等獎 第1名
二等獎 第2、3名
三等獎 第4、5、6名
最佳組織獎 2名
十一、活動器材：
2-5條布圈，椅子2-5把。
十二、其他未盡事宜，待后補充。
城南學(xué)院土木與建筑系陽光心理工作部
一：活動背景
當前，大眾消費呈現(xiàn)出從傳統(tǒng)購物模式往網(wǎng)路購物轉(zhuǎn)變，“淘寶”，“微信”在購物中扮演者越來越重要的角色。我國網(wǎng)絡(luò)購物市場交易規(guī)模達到2.8萬億,增長48.7%,仍然維持在較高的增長水平。加快發(fā)展電子商務(wù)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)實際情況建設(shè)電子商務(wù)支撐體系，大力引進人才、引進金融、資金等優(yōu)惠政策，普及電子商務(wù)應(yīng)用，做大做強電子商務(wù)服務(wù)業(yè)，將有力地推動未來經(jīng)濟的發(fā)展。
二：活動目標
（1 ）線上產(chǎn)品接洽，進一步拓寬產(chǎn)品渠道。
（2 ）電商人才招聘，增進電子商務(wù)人才與電子商務(wù)企業(yè)間溝通，幫助電商企業(yè)解決人才瓶頸，同時，引導(dǎo)更多的青年通過到電子商務(wù)企業(yè)、網(wǎng)商協(xié)會就業(yè)，學(xué)習“淘寶式“創(chuàng)業(yè)。
（3） 電商經(jīng)驗交流，搭建一個相互學(xué)習交流的平臺。
4 電商服務(wù)接洽，增進電商與倉儲服務(wù)業(yè)，物流，金融的聯(lián)系，完善產(chǎn)業(yè)鏈條。
三：活動組織：
五廣州暢空廣告策劃有限公司
四：活動需要：
活動場地（公司會議室）、觀影設(shè)備、燒烤食材
五：活動開展：
（1）電子商務(wù)企業(yè)展示，人才招聘，主要展示電商企業(yè)風采，講述企業(yè)創(chuàng)辦歷程，吸納電商 人才。
（2）交流電商經(jīng)營心得，分享心路歷程
（3）網(wǎng)絡(luò)運營， 物流，金融等方面交流。
六：活動時間
20xx年5月15日下午5點至7點
七：活動對象
從事電商，微商或者想從事的都可以來報名
八：活動內(nèi)容
下午5點：報到，點名
5點10：自我介紹，互相認識
5點20：總經(jīng)理致辭
5點30：微商外賣段總講話
5點50：電商代表講話
6點10：物流代表講話
6點30：自由發(fā)言時間
6點半：自助燒烤，露天電影。